能力是船，态度是桨，没有桨的船永远到不了远方。

最早看到这句话是来海岸线面试的时候，转眼已经差不多快三年了，逐渐的也发现了一些公司的“小秘密”。

海岸线是一家人文气息浓郁的公司，这都源于那个“不怎么安分”的老男孩。

老男孩就是我们的大老板。

态度和能力同样重要是他的经典语录之一。

那在海岸线，一群真实又可爱的人会发生什么有态度的事情呢，我带大家来看一下。

 

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“702”是海岸线每月一次的冠军团队奖励，不仅是白花花的钞票，更多的是对自己一个月的努力的肯定。

尤其是最后一天的厮杀，只能用惨烈形容。面对面还是能穿一条裤子的好基友，竞争起来就是恨不得全方位碾压你的死对头。

立场坚定，态度鲜明，就是干干干！

（海岸线月度冠军团队合影）

不过，即使这样，同事们的关系还是一天比一天好！这就得益于公司强大的人文了：

温暖豪华的福利体系、松紧有度的工作环境、合理透明的晋升制度。

完全没有后顾之忧！这样的氛围，谁还有心思勾心斗角、三心二意啊！

（小哥哥小姐姐愉快的大保健时光）

海米们态度都很明确：跟海岸线一起成长，开心工作，潇洒赚钱！

所以才能有稳固的凝聚力和积极向上的氛围，而这些能够让每个人的能力得到更加充分的施展。

态度的重要性由此可见一斑。

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有团队的地方就有爱，有爱的地方就有付出，而付出，就是一种舍我其谁的态度。

 自海岸线团队雷锋奖励上线以来，公司刮起了经久不息的“暖心风”，每个人都有为小伙伴付出、奉献的态度和行动，一度让人以为海岸线集体穿越到了雷锋的那个年代。

“你这是感冒了？等着，我出去给你买点药！”

刚在业绩PK榜上酣畅淋漓的厮杀完，转身就能为了你的感冒发烧四处买药；

我的经验和技巧就是你的经验和技巧。

“小叶，这份稿子一定要对应每个人物的形象特点，不能全是套话，平时要注意积累素材，尤其是各种活动的时候，同事的形象特点就很明显了。”

“刚才开会的记录我已经发群里，重要的关键点已经标记出来了，大家需要自取哈~”

无处不在的小雷锋绝对是你工作生活中的一大助力。

我会对你毫不留情的竞争，也会对你无怨无悔的付出。

这就是海岸线的态度，也是海米的态度，无关乎能力大小，让每个人都能感受到海岸线的温暖和幸福。

能力不够，态度来凑，

在海岸线，态度和能力一样重要。

想要使劲赚老板的钱，记得要用态度来俘获老板的“芳心”哦！